De acuerdo con lo establecido en los estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo en la resolución 0312 de 2019 se establece como un aspecto necesario realizar una auditoria interna del SGSST como mínimo una vez al año.
Nos diferenciamos por nuestro enfoque personalizado, acompañando a cada cliente desde el diagnóstico inicial hasta la implementación y seguimiento de sus planes de seguridad.
Para nuestros lectores en Colombia, el Decreto 1072 de 2015 se convierte en la columna vertebral en materia de legislación laboral, ya que es esta la ley que compila todas las demás normas regulatorias relativas a la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Esta última es mucho menos official y puede realizarse de un momento a otro sin seguir los pasos que requiere la auditoría. De manera muy general, podemos identificar los siguientes pasos en una auditoría de seguridad y salud en el trabajo: Planificación
Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente resolución.
Mejora la productividad: Un ambiente de trabajo seguro y saludable aumenta la moral y satisfacción de los empleados, lo que puede conducir a una mayor productividad y eficiencia.
Identifique problemas y genere informes de manera fileácil sobre cuestiones de salud y seguridad con la ayuda de un programa auditoria sst dispositivo móvil Agilice los procesos de recopilación de datos y creación de informes con las listas de auditoria sst verificación de auditoría de seguridad
El Decreto 1072 en Colombia establece ciertos documentos obligatorios, pero la mayoría de los países tienen requisitos similares. A continuación, se enumeran los documentos clave que suelen ser necesarios:
Cookies estrictamente necesarias Las cookies estrictamente necesarias tiene que activarse auditoria sst formato siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes de cookies.
Es importante tomar nota de todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe last. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben ser muy claros para la organización.
Una evaluación que todas las organizaciones deben desarrollar es el reporte de estándares mínimos ante el Ministerio de Trabajo.
Mejora continua: Las auditorías pueden ayudar auditoria externa sst a la organización a establecer un ciclo de mejora continua PHVA en el SGSST, lo que asegura que el sistema esté en constante evolución y mejora.
Asignación de Responsabilidades: Identifica a las personas responsables de los procesos clave que serán auditados.
Somos el Aliado de las organizaciones con más de three hundred clientes certificados a quienes les bridamos el soporte y respaldo, donde con nuestras certificación avalamos el cumplimiento de estándares en Seguridad y Salud sst auditoria en el Trabajo SST y de esta manera facilitamos el mejoramiento continuo y alcanzar los objetivos de nuestros clientes.